Efter BT:s avslöjande om asbest i golvet, har flera anställda reagerat på företagets uppgifter.

– Ledningen far med osanning, säger en anonym anställd.

Anställda på Samhall har anonymt hört av sig till BT för att bemöta företagets tillbakavisanden i artikeln om den asbest som visade sig finnas i limfogar mellan golvplattorna.

Samhalls områdeschef Gun-Britt Bergman Peters hävdade då att renoveringen inte påbörjats, men flera personer säger till BT att företagets egen personal beordrades att bryta upp cirka 20 kvadratmeter av golvet och att arbetet står stilla sedan flera veckor.

– Chefen far med osanning. Renoveringen har börjat och skedde mitt i produktionslokalen där människor jobbar och går. Vi kan mycket väl ha exponerats för asbest, berättar en person.

Denna fick veta först utifrån BT:s artikel att limmet innehåller asbest. Oron är nu stor bland personalen. Ett informationsmöte innan midsommar lugnade dem inte.

– Vi hade brandövning, sedan sa tre chefer att det skulle bli nytt möte den 13 juli och att vi inte behövde känna oro.

De sa inget om någon asbesthalt.

En anställd uttryckte oro för att asbestpartiklar lossnar och yr upp när personalen går vid golvarbetet, som inte spärrats av eller sanerats.

– De sa bara att det är ofarligt. Men vi känner oss inte tagna på allvar. Vem ska skydda oss? De säger att halten asbest är låg men vad krävs för att en arbetsplats ska stängas för sanering?

Den anställda som BT talar med, säger att den psykosociala arbetsmiljön länge varit usel och att oklarheterna kring asbesten och företagsledningens agerande gör folk rädda.

– Det pågår angiveriverksamhet. Anställda skvallrar till cheferna om andras obekväma åsikter för att få bättre positioner.

Den som kritiserar företaget, riskerar repressalier, hävdar den anställda.

– Det pågår trakasserier och mobbning. Många känner sig överkörda och man ska hålla i minnet att de är psykiskt eller fysiskt funktionshindrade.

Vad skulle göra situationen bättre?


– Att få veta halten av asbest. Att de gör något åt attityderna. Att få information.