Efter beslut i går inför nu Ulricehamns kommun anställningsstopp.

På så sätt hoppas man kunna undvika att varsla personal.

– Beslutet är en direkt följd av den senaste skatteprognosen som visar att vi ligger fem miljoner under budget för 2009, säger Roland Karlsson, kommunstyrelsens ordförande.

Han påpekar också att beslutet bara är fattat av kommunstyrelsens arbetsgrupp och för att verkligen träda i kraft måste ett formellt beslut tas av kommunstyrelsen.

– Men det brukar ju finnas en viss följdsamhet, så i praktiken kan man nog säga att anställningsstoppet gäller.

Det finns dock vissa undantag, bland annat kan kommunen av säkerhetsskäl anställa vid behov.

– Men vad som händer är att vi får en prövning av varje vikariat och anställning, säger Roland Karlsson.

Enligt honom är det de dåliga ekonomiska tiderna som tvingar kommunen vidta åtgärder. Den senaste prognosen visar att kommunen kommer att få in fem miljoner kronor mindre än man räknat med i skatteintäkter.

– Genom att göra så här nu hoppas vi slippa varsla personal i slutet av året. Löner står ju trots allt för 70 procent av kommunens kostnader.

Om åtgärderna räcker är dock långt ifrån säkert.

Vilken verksamhet kommer drabbas hårdast av anställningsstoppet?


– Jag skulle tro att det är administrationen.

Hur kommer kommuninvånarna att märka av det här?


– Förhoppningsvis inte på annat sätt än att vi slipper vidta kraftigare åtgärder mot slutet av året.