Visa endast rubriker

Vården fortsätter rekrytera i Polen

Landstingets satsning på att rekrytera personal i Polen fortsätter ge resultat. Inom kort börjar sex läkare i primärvården, två tandläkare och två psykiatriker sina anställningar.

- Under de åtta år vi arbetat med vårt polska rekryteringsbolag, Calmena, har vi lyckats rekrytera 33 läkare till primärvården, 33 läkare till slutenvården och tolv tandläkare. Av dem har totalt 18 lämnat landstinget efter sin avtalsperiod på tre år, resten arbetar kvar hos oss, berättar landstingets personaldirektör, Håkan Petersson.
Men Calmena har inte bara hjälpt till med att lösa rekryteringar i Kalmar län. Under de åtta år bolaget arbetat i Polen har närmare 400 läkare och tandläkare utbildats och fått arbete runt om i Sverige.
De tio läkare/tandläkare som nu är på väg mot anställningar i Kalmar län är inte heller de sista. Landstinget brottas fortfarande med stora rekryteringsproblem och kostnaderna för de hyrläkare som fyller vakanserna ökar hela tiden. Därför vill landstinget fortsätta arbetet med att rekrytera personal från Polen.
- Vi har ett politiskt beslut på att göra en kraftsamling för att rekrytera nya läkare. Faktum är ju att om vi tvingats använda oss av hyrläkare för att fylla upp bara en tredjedel av de tjänster som vi nu har polska läkare på skulle det kosta lika mycket, omkring tolv miljoner kronor, lika mycket som hela vårt projektarbete i Polen kostat oss under åtta år, fortsätter Håkan Petersson.
Målsättningen nu är att under 2009 starta två rekryteringsutbildningar i Polen för totalt omkring 30 deltagare, en kurs med start i februari och en med startdatum runt månadsskiftet april-maj.
- Det är vår målsättning. Men det finns alltid lite frågetecken. Vi måste göra upp med några andra landsting som också behöver personal och sedan måste lyckas hitta läkare i Polen. Faktum är att det blivit tuffare och tuffare att hitta läkare som vill söka sig till Sverige.
Ytterligare ett problem är att vissa av de specialister som landstingen i Sverige vill ha också är en bristvara i Polen.
- Vi behöver exempelvis geriatriker och röntgenläkare, dessa specialister är det väldigt svårt att rekrytera även i Polen, säger Håkan Petersson.