Swedwood tillbakavisar kommunens kritik om hur Swedwood agerat i Bräntorp-frågan.

– Vi har från början haft en god dialog. Dörren är fortsatt öppen för dialog och samarbete, säger Swedwoods informationschef Ingrid Steén.

Fredagens möte i Bräntorpfabriken var en stor besvikelse, enligt kommunalrådet Markus Lund. ”De tycktes inte vara intresserade av att diskutera något överhuvudtaget” förklarade han efteråt.

Samtalen under sommaren och hösten hade fram till dess kretsat kring möjligheterna att lokalisera ersättningsverksamhet till Bräntorp. Vid ett möte i slutet av oktober diskuterades bland annat förutsättningarna för en företagskuvös – en diskussion som i det skedet gav kommunen anledning att andas viss optimism.

Kommunalrådet Markus Lund tycker att fredagens uppföljande möte inte gav något alls. Ingrid Steén har en annan uppfattning.

– Swedwood är öppen för olika lösningar och har begärt att kommunen ska presentera mer konkreta förslag, vilket de skulle göra den 7 november. Inget sådant presenterades vid mötet. Om Swedwood inte kan finna någon som vill ta över verksamheten vill vi försäkra oss om att det kommer in affärsmässigt bärkraftiga lösningar i lokalerna. Swedwood har ett generöst förhållningssätt till lösningar som kan skapa arbetstillfällen, säger hon.

Swedwood uppger att de bearbetat en rad industrikontakter i det syftet, och har också engagerat mäklare för Swedwood Bräntorp. Första prio är att sälja verksamheten i sin helhet, i andra hand att sälja lokalerna. Ingrid Steén uppger också att Swedwood anlitat omställningskonsulter som ska hjälpa de anställda till nya arbeten, studier och eget företagande.

I åtgärdspaketet för omställning har Swedwood satsat 20 miljoner kronor mer än vad lagen kräver, säger Ingrid Steén.

Enligt Ingrid Steén har i dag hälften av de 185 anställda annan försörjning.

– Vi arbetar vidare med att försöka öka det antalet, säger hon.

Vad kommer att hända med fabriken och maskinutrustningen?

– Vi fortsätter med produktionen till årsskiftet. Därefter kommer en nedstängningsperiod på några månader. Jag vill säga att vi arbetar hårt på att finna alternativ för verksamheten och lokalerna, säger Ingrid Steén.