Oron ökar bland personalen vid Högsby utbildningscenter, då förändringar tycks vara på gång i form av framför allt avsevärt minskade lokaler.

Personalen har tagit fram en konsekvensbeskrivning och betonar i den en rad faktorer, som man inte har fått belysta. Vid skolan finns 160 elever och en personalstyrka på 25-talet personer. I dagsläget finns fler elever än förra läsåret och vid jämförelser med skolor i konkurrerande kommuner har Högsby hävdat sig väl. Dessutom innebär det mindre kostnader för kommunen om eleverna går i hemkommunen. HUC är enligt personalen vinstgivande och dessutom finns tio elever från andra kommuner, som går på det nystartade mediaprogrammet.
Individualisering är ett kännetecken för skolan, där eleven alltid står i centrum. Samtliga utrymmen på skolan används väl och lokalerna är snarast underdimensionerade. Det blir schematekniskt omöjligt att ersätta tre stora salar med en enda. Elevernas arbetsdagar kommer förlängas, mediaprogrammet måste läggas ned och eleverna kommer inte få en fullgod undervisning. Det blir inte heller en värdefull PR-faktor och vidare kan sägas att eleverna inte har informerats om planerade förändringar. Vidare tas otryggheten upp samt att lärarnas arbetssituation förändras radikalt.