En tuff avtalsrörelse väntar lärarna. Motparten vill inte höja deras lön, däremot deras närvaro i skolan. Men Kalmar kommun kommer inte att kräva att lärarna ökar sin arbetsplatsförlagda tid.

Nästa år börjar avtalsrörelserna för massor av yrkeskategorier, däribland lärarna. Men redan innan förhandlingarna börjar har fackens motpart Sveriges kommuner och landsting, gått ut hårt. De kommer att lämna ett 0-förslag när det gäller löneökning och vill också att lärarnas tid i skolan ska öka från 35 till 40 timmar i veckan. Totalt arbetar lärarna idag 45 timmar i veckan, övertiden kompenseras ut under sommarmånaderna. Den tid som arbetsgivare reglerar är 35 timmar och övriga timmar använda alltså till prov, rättningar eller exempelvis föräldrasamtal.
– Det är märkligt för inom alla andra arbetsplats gör man precis tvärtom. Trenden är att man ger mer frihet. Det känns som man misstror lärarna, säger Jeanette Kennerfalk ordförande Lärarförbundet. Det finns inte en lärare som jobbar för lite.
Igår presenterade lärarförbundet sitt motbud och sina avtalskrav. Det vill ha ett ettårigt med begränsningar för undervisningstiden. De vill ha tid för efter- och förarbete när det gäller arbetet. Men än har de inte presenterat något lönekrav.
Kalmar kommun som också ska betraktas som en motpart är intresserade av att driva kravet på ökad arbetsplatsförlagd tid för lärarna.
– Nej, lärarna gör ett fantastiskt jobb och vi ser inga vinster i att binda upp deras tid. Vad jag förstår är det många som gör sina lektioner, går hem för att sedan ta tag i rättningar eller föräldrasamtal senare på kvällen, säger Jonas Hellberg (S) vice ordförande i barn- och ungdomsnämnden.