Äldreomsorgen i Oskarshamn ska bli bättre för invandrare. Efter sommaren startas en arbetsgrupp som ska ta fram nya arbetsformer.

Med fler invandrare inom äldreomsorgen ställs större krav på språk- och kulturkunskap hos personalen. För att de äldre ska känna sig trygga är det viktigt att de också blir förstådda.

I dag finns inte så många personer med invandrarbakgrund inom äldreomsorgen i Oskarshamn. Av dem som finns kommer många från Bosnien och därifrån kommer också några anställda.

– Där har vi en del personal så vi kan matcha ibland, berättar Elisabeth Larsson, biträdande områdeschef inom äldreomsorgen i Oskarshamn.

I framtiden kommer antalet personer med invandrarbakgrund öka i kommunens äldreomsorg. En del av dem har aldrig riktigt lärt sig svenska och en del kommer kanske att drabbas av demens och glömma sitt nya språk. Äldreomsorgen, flyktingmottagningen och anhörigstöd ska därför inleda ett samarbete för att förbättra äldreomsorgen för invandrare.

Elisabeth Larsson tror att det finns mycket att lära av de storstadskommuner som har många invandrare inom äldreomsorgen. Hon tror också att det i framtiden kommer bli viktigare att de anställda inom äldreomsorgen kan fler språk eller har kunskap om fler kulturer än den svenska.

– Det tror jag. Så har det väl redan blivit i större städer, säger Elisabeth Larsson.