Blås efter midsommaraftonen. Och åker du fast skickas du hem utan betalning och får en skriftlig erinran.

I ett mejl till de anställda på kundcenterföretaget Goexcellent i Kalmar varnas personalen för att gå ut för hårt under midsommarhelgen. De som ska arbeta under helgen får fira midsommar med måttligt alkoholdrickande.

En läsare kritiserar detta och uppfattar det som regelvidrigt.

Men enligt facket är allt gjort enligt regelboken.

– Jag tycker att företaget har varit exemplariskt i det här fallet, säger Inger Rutensköld, regionchef för Unionen i Småland.

– Det finns en rehabiliteringsplan och ingen skickas hem utan uppföljning.

Alkoholtester på jobbet är kontroversiellt. Trots det blir det allt vanligare. Framför allt inom yrken där säkerheten är viktig såsom chaufförer och personal inom kärnkraftsindustrin.

Inom tjänstesektorn är det inte lika vanligt, men Goexcellent ser det som ett sätt att poängtera att man har nolltolerans mot alkohol.

– Vi har ett ansvar både gentemot vår personal och våra kunder. Det här är ett sätt att upptäcka problem och hjälpa de individer som behöver hjälp, säger Vala Helgadottir-Lindén, ansvarig för personalen på Goexcellent.

Facket har lokalt träffat en överenskommelse med arbetsgivaren. Sådana är möjliga, men bygger då på vissa förutsättningar:

Samtliga anställda får inte testas, endast den som det finns misstanke om.

Det måste finnas åtgärdsplan om någon testas positivt.

Den anställde får inte lämnas i sticket.

text