Oro hos lärarna efter jättevarsel. Kalmar kommuns varsel hos barn- och ungdomsförvaltningen slår hårt på verksamheten menar de.

Anna Snöberg jobbar som 1-7 lärare på Kalmarsundsskolan och finns med las-listan över pedagogisk personal som är varslade.
– Det är klart man är orolig. Jag älskar mitt jobb och jag kan inte tänka mig att göra något annat, vad skulle det vara? Det är ju lärare som jag är utbildad till.
Enligt lagen om anställningsskydd så blir det de med flest tjänsteår som blir kvar och de med lägst som ryker först. Anna Snöberg är 33 år och tillhör den yngre kategorin som är hotad. Hon och hennes yngre nyare kollegor som utbildats för bara några år sedan står för det inom pedagogiken medan de äldre står för erfarenheten från ett långt arbetsliv.
– Bägge behövs jag arbetar nära min kollega Monica Carlsson som varit här länge och fungerat lite som mentor och jag hoppas jag kan bidra med friskt blod och entusiasm, säger hon.
En annan sak är också att har man som ung lärare en gång lämna yrket. Kommer man sällan tillbaks, det visar nämligen undersökningar.
– I början tänkte vi väl så att jaha, då har 41 personer gått till jobbet i onödan. Då behövdes inte vi. Men så kom jag fram till att det bara handlar om ekonomi, säger Anna Snöberg.

Den största orsaken till varslen är demografin, att det just nu är för få barn i grundskolan, de uppsagda lärarna kan ju bli återanställda när kullarna rättar till sig?

– Så är det naturligtvis. Men man arbetsgivaren tappar kontinuitet såväl som kompetens. Verksamhet drabbas naturligtvis.
För egen del tror Anna Snöberg att det ordnar sig. Hon hoppas att kommunens pensionsavtal till personal över 62 år kan komma att innebära att många av de varslade slipper uppsägning.