En anställd på en restaurang i Sundsvall arbetade med för låg lön, utan semester-, OB- eller övertidsersättning, och avskedades utan giltig orsak, enligt en dom i arbetsdomstolen. Nu ska restaurangen betala omkring 450,000 kronor i utebliven lön och ersättningar samt skadestånd till mannen. Arbetsgivaren ska även betala 100,000 kronor till fackförbundet Handels för brott mot kollektivavtalet och för att man vägrade att förhandla.