Den lokala tvisteförhandlingen löste inte konflikten mellan Alvesta kommun och lärarfacken. Lärarfacken anser att det är fel att öka undervisningstiden. Arbetsgivaren har en motsatt uppfattning.

Därför har lärarfacken begärt central tvisteförhandling. De har fyra månader på sig, än har ingen sådan förhandling begärts formellt.
Inte heller har några skadeståndsanspråk preciserats, men facken har uttalat att de vill ha rätt att lägga yrkande om skadestånd.
Upphovet till konflikten är att när kommunen drog ner på antalet lärare ökade kommunen undervisningstiden för de lärare som arbetar kvar.
Lärarnas arbetstid är indelad i dels arbetsplatsförlagd arbetstid, dels förtroendetid.
Den senare tiden avser förberedelser för undervisning med mera.
Men det är inte den tiden som arbetsgivaren tagit av till undervisning, utan den arbetsplatsförlagda. I den ingår exempelvis konferenser och möten. Problemet enligt Bo Hjort på Lärarförbundet är att arbetsgivaren har ökat undervisningstiden utan att klargöra vilka andra arbetsuppgifter som ska upphöra.
- Vi har olika uppfattning om tolkningen av avtalets avsikt, och partsavsikten har lika stor betydelse som innehållet, säger Bo Hjort.
- Det är olyckligt att inte de centrala parterna kom överens i detta, när det centrala avtalet skrevs. Hade de gjort det hade man inte behövt tvista nu, säger han.
Inte heller har förändringen förhandlats med facken innan den infördes.