Swepart i Liatorp har fortfarande dålig orderingång. För att slippa varsel planeras för att stänga företaget i tre veckor. Allt i väntan på bättre tider.

Företaget som levererar produkter till framför allt Volvo, Scania och ABB har problem. Kunderna köper för lite produkter och arbetsstyrkan är för stor i förhållande till det.
Vd Lars Kindesjö har därför tagit upp förhandlingar med de två fackklubbarna IF Metall och Unionen för att diskutera lösningar.
– Förslaget är att vi samordnar de ledigheter vi har och drar ut dem under våren, säger han.
Konkret innebär det att företaget stänger ner totalt under tre veckor som inte hänger samman. Den ena veckan är den femte semesterveckan medan de andra två samlas ihop på olika sätt, till exempel kompledigheter, föräldraledigheter och annan arbetstidsförkortning.
– Vi försöker leta i alla vrår. Nu är det låg orderingång men alla prognoser visar att det kommer en uppgång snart. På det här sätter slipper vi varsla, säger IF Metalls klubbordförande Håkan Pettersson.
– Vi har fortfarande låg beläggning och då är det bättre att folket tar ledigt och är hemma för att minska dessa personalkostnader, säger Lars Kindesjö.
Han är försiktig kring spådomen om framtiden och vill inte gärna utlova något han inte kan hålla.
– Men vi ser att det ökar framåt. Jag tror verkligen det för det ser ganska bra ut.

Kommer ni att märka en orderökning under våren?

– Ja absolut, säger Lars Kindesjö.
Kugghjulstillverkaren Swepart har lite drygt 100 anställda vid fabriken i Eneryda. Dess andra enhet ligger i Sibbhult och där finns knappt 60 anställda. I Sibbhult är ett liknande upplägg med ledigheter på väg att ordnas.
Sent i höstas drabbades företaget av den hastiga nedgången av ekonomin. 40 personer, varav 33 var kollektivanslutna, varslades och sades upp strax före jul. Och i det läget vågade inte Lars Kindesjö utesluta nya varsel under detta år.
Men en lösning är alltså att de anställda inte får behålla sin frihet med att förlägga sin femte semestervecka när det passar dem utan mer när det passar företaget så att det går att stänga helt.
– Det är inte klart än men troligtvis blir det så denna vecka då vi ska ha årsmöte i klubben. Samtidigt gäller denna fråga också Unionens medlemmar, säger Håkan Pettersson.

Hur är stämningen bland de anställda?

– Det är lite upp och ner. Men i förhållande till det som hänt är den hyfsad. Det finns ju inte mycket att påverka, säger Håkan Pettersson.