En enhällig kommun­styrelse beslutade på ett extra sammanträde på måndagen att avbryta kommunchef Eric Rydéns anställning. Men det kan vara en lång väg kvar, innan arbetsron infunnit sig i kommunhuset efter den senaste tidens oro och turbulens.

Den information som personalen fick i fredags var ett kortfattat utskick om att kommunchefen fått sparken på grund av att den politiska ledningen inte längre hade förtroende för honom. I dag, måndag, har samtlig personal tillhörande kommunledningskontoret fått mer information, totalt cirka 25 anställda på avdelningarna för personal, ekonomi och IT.
-Vi diskuterade igenom detta. Det handlar om att ställföreträdande kommunchefen Sven Munck ska sätta sig in i olika frågor och det handlar om hur vi ska gå framåt, säger kommunalråd Robert Olesen (s).

Har ni diskuterat hur ni ska klara av att se framåt, när många i personalen mår dåligt?

-Hela kommunledningen berörs. Ingen har sagt direkt att den mår dåligt på mötet i dag. Vi har sagt att om någon känner att den behöver stöd genom samtal finns den hjälpen att få.

Har ni kallat in extern kompetens för att lösa problemen?

-?Nej, det har vi inte gjort än. Men om någon behöver stöd har vi företagshälsan. Vi menar att vi ska vara öppna och prata om detta. Vi får se hur det utvecklas. Det är självklart att det här är tungt. Men det är sådant som kan hända. Vi måste jobba framåt.
Han tillägger att han har funderat på att mer stöd för att lösa problemen kan behövas men att det är en fråga om var gränsen går mellan hans och tjänstemännens arbetsområde.

Har ni diskuterat ärendet med inköpschefen, som den avsatte kommunchefen ville köpa ut?

-Nej. Sven Munck ska sätta sig in i ärendet och presentera det för arbetsutskottet. Jag kommenterar inte enskilda personalärenden.
Sven Munck har tidigare varit personalchef i Alvesta, och har varit anställd av kommunen i många år.