Lokala metallklubben och Konga Bruk har skrivit ett avtal om att införa 4-dagars vecka.
– Ja vi arbetar med konjunkturanpassad arbetstid, säger Anders Lennartsson som är personalansvarig på bruket.

Avtalet skrevs förra veckan och kommande fredag tillämpas det.
– Vi stänger inte hela fabriken utan det är delar av personalen som får stanna hemma. De får behålla lönen. Timmarna sparas i en timbank och personalen får jobba in dessa vid ett senare tillfälle, säger Anders Lennartsson.



Krisen och konjunkturen har förstås också satt sina spår hos Konga Bruk som är underleverantör till fordonsindustrin med kunder som Volvo, Scania, NCC, Renault Trucks och Ålö som tillverkar frontlastare.
– Vi har väl hittills klarat oss bättre än många andra eftersom vi främst arbetar mot buss- och lastbilstillverkare. Det är ju värre inom personbilsbranschen.
I år har Konga Bruk sagt upp 13 anställda. Dessförinnan har ett 20-tal kontraktsanställda fått lämna sina jobb.



– Våra kunder har varslat om stoppdagar under våren och det måste vi matcha med 4-dagarsveckan. Men jag tror att under året behövs nog fler förändringar. Det finns ingen i dag som kan säga att han ser något ljus i tunneln, säger Anders Lennartsson.
Det är i dagsläget osäkert om ytterligare anställda behöver varslas. Men Konga Bruks personalansvarig hymlar inte.
– Vi jobbar även med den biten, säger han.
Metalls lokale ordförande är på semester och så även Konga Bruks vd Lars-Åke Skoog.