Som den kommunala skolan. Fast bättre.
Så kan den nya Karl-Oskarskolans affärsidé sammanfattas. Det blir inte några nya pedagogiska idéer i klassrummen.

På lördag annonserar Karl-Oskar utbildning AB efter lärare till sin nya skola på Soft Center, men redan nu har runt 15 lärare hört av sig och anmält sitt intresse för anställning.
– Rekryteringen blir inget problem. Det är jag övertygad om, säger Karl-Oskars delägare Bengt Eriksson.
Föräldrarnas intresse för att låta sina barn börja på friskolan tycks, enligt Bengt Eriksson, också vara stort, men det finns många frågor om vad skolan ska innehålla.
I ansökningshandlingarna till Skolverket skrev skolledningen kort att läroplanen ska följas och att skolan inte ska ha någon särskild pedagogisk profil.
Det gäller fortfarande.
– Skolans pedagogik anpassas till varje enskild elev och självfallet finns där inslag från olika pedagogiska ideal, men någon särskild profil, typ Montessori, ska vi inte ha, säger Bengt Eriksson.
I stället är det kvaliteten på undervisningen som ska bli Karl-Oskars konkurrensmedel.
– Vi är medvetna om att vi är ett oprövat kort, men vår chans är att visa oss vara bättre än den kommunala skolan. Vi ska ge alla lärare och elever trivsel och få bort skolk och sjukskrivningar som vantrivsel kan leda till.
– Vi ska också se till att alla elever uppnår betyg som de kan söka till gymnasiet på. Det är ett ambitiöst mål som kräver hårt arbete. Det är en allvarlig brist hos många kommunala skolor att en så stor andel av eleverna går ut nian utan behörighet till gymnasiet, säger Bengt Eriksson.
Under våren kommer föräldrar och barn i Ronneby att bjudas in till informationsmöten om den nya skolan. Samtidigt försöker ledningen för Ronneby kommuns skolor att planera inför en hösttermin som aldrig har varit så osäker som nu.
Den kommunala skolan omorganiseras samtidigt som Karl-Oskarskolan dyker upp. Utbildningsföretaget ska, som BLT berättat, sannolikt också öppna ett högstadium i Bräkne-Hoby.
Ur kommunens synvinkel är det också en risk att de bästa och driftigaste lärarna nu söker sig till friskolan som möjligen kommer att erbjuda bättre löner.
– Jag tror att många kommun- anställda lärare skulle tycka det vore spännande att få jobba med en ny arbetsgivare. Bra lärare är en förutsättning för att vi ska lyckas. Ska vi klara oss måste vi vara bättre än den kommunala skolan annars finns det ju inget skäl för någon att välja oss, säger Bengt Eriksson.