Planerna är att höga chefer ska bort i landstinget.
Men samma chefer får lönelyft på 22 700 kronor i månaden.

Politikerna i landstingsstyrelsen gav den 21 oktober förra året i uppdrag till landstingsledningen att se över chefsnivåerna. Resultatet skulle redovisas hösten 2010.
Men trots uppdraget har fem nya verksamhetschefer tillsatts det senaste halvåret. De har fått kraftiga lönelyft. En av dem är Göran Björk, tidigare överläkare med en månadslön på 61 300 kronor.
Som verksamhetschef för kvinnokliniken på Blekingesjukhuset får han ett lönelyft på 22 700 kronor i månaden. Det blev han den 1 oktober 2009 då den nya organisationen med färre chefer höll på att sjösättas.
Verksamhetschefens förordnande sträcker sig fram till den 30 september 2012, alltså två år efter att titeln verksamhetschef kan ha försvunnit från landstinget.
– Det här låter märkligt och är en ny uppgift för mig. Än så länge har vi verksamhetschefer i organisationen som har ett medicinskt ansvar. Men tas de bort måste deras förordnande upphöra. Det utgår jag ifrån. Vi kan inte göra en organisation efter hur förordnandena ser ut, säger Kalle Sandström (S), finanslandstingsråd.
Den 1 november 2009 blev överläkaren Ingrid Nyzén verksamhetschef. Hon fick ett lönelyft på 9 288 kronor och fick en ny månadslön på 75 400 kronor. Trots att landstingsledningen var medveten om att chefsledet med verksamhetschefer var under luppen tecknades ett avtal fram till den 30 november 2011.
I de tre andra avtalen med nya verksamhetschefer står det tydligt att uppdraget upphör vid förändringar i organisationen. Men i två fall sitter alltså landstinget fast i förordnande som sträcker sig ett respektive två år efter att titlarna kan ha försvunnit.
– Det är inte rimligt att vi ska vara bundna i sådana här avtal. Det skulle ha skrivits in i avtalet att uppdraget upphör vid organisationsförändringar, säger Jan Svanell, landstingsdirektör.
Fackförbundet Kommunal är upprörd över de kraftiga löneökningarna bland cheferna:
– När vi har försökt handla upp löner för våra medlemmar har det aldrig funnits en krona extra. Jag undrar vilka principer som finns vid lönesättningar i landstinget, säger Christer Wihlborg, ordförande i Kommunal sektion nio.