Det dånar öronbedövande ute på skjutfältet på F17. Det skjuts med automatvapen, men det är inte män som håller fingret på avtryckaren, utan unga kvinnor.
Övningen är ett led i att locka kvinnor till försvaret.
– Det är en utmaning. Man testar sina gränser, säger Emelie Bengtsson, 17 år.

Kvinnorna behövs inom försvaret. I helgen drar man därför i gång Camo Camp på F17 i Kallinge, där 88 tjejer från hela landet kommer för att se och känna hur det är att göra lumpen och jobba inom försvaret.
– Jag har varit aktiv inom Frivilligförsvarets ungdomsverksamhet. Det var så det började. Sedan hittade jag det här lägret och kände att jag ville vara med, säger Emelie Bengtsson som kommer från Halmstad.
Hon kan tänka sig en framtida karriär som officer. Enligt henne behövs det fler kvinnor inom försvaret för att det ska bli mer jämställt nu när allt blir mer och mer internationellt.
– Som kvinna har man ju lättare att få kontakt med andra kvinnor vid utlandstjänst. Det blir lättare att förmedla sig till en annan kvinna om man själv är kvinna, säger hon.
Några som vet, och som redan i dag jobbar som yrkesofficerare är Desireé Olsson och Sarah Södergren.
– Det som jag har märkt är att det har blivit mer effektivt på ett annat sätt. Det manliga stabbiga sättet har blandats med ett annat ledarskap, säger Desireé Olsson.
Hon och Sarah Södergren utbildar unga värnpliktiga.
– Det är det som är så roligt att få utbilda en hel pluton oerfarna, se dem mucka och se hur mycket de har lärt sig, berättar de.
Att F17 nu arbetar aktivt med uppsökande verksamhet i skolor för att få fler unga kvinnor att prova på att jobba inom försvaret, tycker de är jättebra.
– Nu har de insett att rätt man på rätt plats kan vara en kvinna, säger Desireé Olsson och skrattar.
Camo Camp är ett koncept som är skapat som en särskild satsning för tjejer i årskurs 1–3 på gymnasiet.
– Vår strävan är att bli Sveriges jämlikaste förband. 2010 ska vi ha 15 procent kvinnor som rycker in, det är i alla fall målsättningen, säger Micael Ekdahl, jämställdhetsofficer på F17.