40 kvinnofridsinstruktörer har utbildats inom kommunens verksamheter. Det är anställda inom kommunens mjuka sektorer som fått kunskap om våld mot kvinnor i samhället.
– Våga se och våga fråga, är deras budskap.

Under tre heldagar under våren har ett 40-tal kommunanställda inom omsorgen, skola och socialen tagit del av den kunskap och forskning som finns om våld mot kvinnor via olika föreläsare. Detta för att kunna bemöta människor som utsatts.
– Vi har blivit mer observanta och mer medvetna om det. Våld mot kvinnor är ett folkhälsoproblem och ett samhällsproblem.
En kvinnofridsinstruktör ska fungera som kontakt och stödperson i sin egen verksamhet. Hon, ibland han, ska också sprida kunskapen vidare till sina kollegor.
– Våld mot kvinnor är ett folkhälsoproblem, säger Lisbeth Widing, handikappomsorgen.
Kvinnofrid handlar dock inte enbart om fysiskt våld. Det kan också vara psykiskt våld, till exempel kränkande tilltal och sexuella trakasserier. Även materiellt våld, att slå sönder eller stjäla och ekonomiskt våld som att utnyttja eller stjäla pengar.
Kvinnofridsinstruktörerna har sammanställt en broschyr Våga se, våga fråga som ska delas ut på boenden, vårdinrättningar och skolor till exempel. De ska också anordna arbetsplatsträffar för att diskutera kvinnofrid.
–Frågan måste hållas levande, menar de sju kvinnofridsinstruktörerna som alla är besjälade av sin kunskap och att få föra den vidare.
Totalt arbetar mellan 800 och 900 personer, flest kvinnor, inom Ronnebys äldre- och handikappomsorg. Omsorgsverksamhetens kvinnofridsinstruktörer arbetar nu fram en handlingsplan för dem.
–En bortglömd grupp när det gäller våld mot kvinnor, är de äldre, säger Anna Nilsson, enhetschef inom hemtjänsten.
Just nu pågår en utställning om kvinnofrid i stadshusets foajé. Den kommer eventuellt att gå vidare till vårdcentralen och Kulturcentrum.
Kommunens folkhälsosamordnare Åsa Pahlmblad har varit projektledare för utbildningen.