De fackliga organisationerna och kommunens personalansvariga har nu rott iland ett nytt samverkansavtal för Smedjebackens kommun. Avtalet reglerar hur arbetsgivaren och de fackliga organisationerna ska samverka inom områden som beslutsfattande, hälsa och arbetsmiljö. Det är en modernisering av det gamla avtalet som kom i början av 90-talet, och en lokal anpassning av det centrala samverkansavtalet FAS05.