Minst 620 kronor mer i månaden och en jämställdhetspott på 125 kronor i månaden. Utjämning av skillnaderna mellan mans- och kvinnoyrken. Stärkt rätt till heltid. Regler kring arbetstidens längd och förläggning.Det är huvudkraven från Kommunal i den avtalsrörelse som inleds nästa år.