30 barnskötare och ett 10-tal lärare i Karlskrona kommer att varslas om uppsägning.
Minskat personalbehov, enligt förvaltningsledningen.
Vilket facken ställer sig frågande till.

Barn- och ungdomsförvaltningen kommer att varsla personalen eftersom den anses vara övertalig. Men facken ställer sig frågande.
– Det finns definitivt ingen arbetsbrist för kommunens lärare, säger Hans Bengtsson, ordförande i lärarförbundet i Karlskrona.
– Det antal barnskötare vi har i kommunen har vi eftersom just det behovet finns, säger Eva Strömqvist, ombudsman i kommunal.
De ser varslen som besparingar. Och följden av besparingar i en redan pressad organisation är olycklig av flera skäl:
– Det är mycket bekymmersamt. Det kommer inte tas in vikarier i samma utsträckning till exempel. Det blir en oerhörd belastning på personalen och risksen är att personal bränns ut, säger Eva Strömqvist. Följden av ett varsel nu är förlorad kompetens och en orimlig press på personalen.
Hans Bengtsson konstaterar att barnkullarna i skolålder är lite lägre än vanligt just nu. Men det ska inte få till följd att lärare sägs upp.
–?Det är ett feltänk. Större barnkullar är på väg till skolorna. Och när de kommer har kommunen gjort sig av med både kontinuitet och kompetens. För de tror väl inte att de som sägs upp kommer att sitta och vänta på att bli återanställda, säger han.
Vedebyskolan är en av de skolor som drabbats hårdast. Fem tjänster riskerar att fösvinna från skolan – som skulle bli den kommunala skolans flaggskepp.
– Jag hoppas att vi ska hitta bra vägar att klara konkurensen från friskolorna i alla fall, säger rektorn Mats Fredh.
I början av året presenterade skolan det nya flaggskeppet för att möta konkurrensen från friskolorna. Skolan skulle rustas upp för tolv miljoner kronor.
Men vikande elevkullar gör att antalet lärartjänster måste bantas. Det rör sig om två lärare som går i pension och inte ersätts, samt tre tjänster till, varav två som jobbar på skolans resursstöd och hjälper elever som inte når målen.
Var de övriga tjänsterna finns har inte pekats ut.
När det gäller skolan är det Trossö/Wämö-området som har haft det svårast att klara årets budget, enligt barn- och ungdomschefen Bodil Karsvall. Ett av skälen är omflyttningen till friskolorna.