Många skolpolitiker vill ta bort lärarnas sommarlov och införa 40-timmars reglerad arbetsvecka.
Men lärarfacken slår tillbaka.

Just nu pågår centrala förhandlingar mellan lärarfacken och arbetsgivarna. Arbetsgivarorganisationen SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, vill inte ha kvar den centrala regleringen av arbetstider och lön. Den vill att det ska avgöras lokalt.
Tidningen Dagens Samhälle gjorde nyligen en undersökning bland landets skolpolitiker. 188 politiker i 175 kommuner svarade.
I borgerligt styrda kommuner tyckte 49 procent att lärarna borde gå över till så kallad semestertjänst, det vill säga 40-timmars reglerad arbetstid och vanlig semester. I socialdemokratisk styrda kommuner var andelen 31 procent.
Hans Bengtsson är ordförande i Lärarförbundets avdelning i Karlskrona. Han tycker inte att systemet ska ändras.
– Jag tror att det blir bäst även för eleverna, med lärare som inte är alltför hårt styrda, säger han.
Och får medhåll av Gunilla Norman i det andra fackförbundet, Lärarnas Riksförbund i Blekinge:
– Vi är nöjda med dagens system. Frågan är vad en ändring innebär i kvalité för inte minst eleverna. Där spelar förbundets kampanj "mer än tre minuter för varje elev" en roll.
De skolpolitiker som BLT talat med i Karlskrona och Karlshamn tycks ändå föredra en förändring.
– Personligen är jag för vanlig semester och 40 timmars arbetsvecka.
Idag är lärarna i princip ålagda fem övertidstimmar i veckan under läsåret. Det känns inte bra också för deras egen skull.
Och kanske skulle personal behövas under sommaren för till exempel stödundervisning, tycker bland annat Paul Hedlund (FP) ordförande i Gymnasienämnden i Karlshamn.
Eva- Marie Malmgren (S) i Utbildningsnämnden i Karlskrona vill egentligen att hela skolsystemet görs om. Kanske till ett treterminssystem.
– Den nuvarande indelningen med lov är en rest från det gamla bonde- och brukssamhället, konstaterar hon.