I många mindre kommuner är var tredje anställd över 55 år men det finns få anställda under 30 år. Detta kan vålla problem när kommunerna ska spara och måste säga upp personal för att klara budgeten.Storfors och Grums tillhör de kommuner som har störst negativ åldersfördelning. Anledningen är att dessa kommuner redan genomfört omfattande sparåtgärder.