Fem hemtjänstanställda stängdes av utan lön efter avslöjandet om att de fuskat med sin arbetstid.
Nu krävs kommunen på skadestånd av Kommunal, som hävdar brott mot kollektivavtalet.

– Vi anser inte att kommunen tolkar avtalet på rätt sätt, säger Peter Hammarin, Kommunals ombudsman i Blekinge.
I början av sommaren slog en kollega inom hemtjänsten larm om att fem personer i arbetslaget satt i system att turas om att täcka upp för varandra så att en annan person kunnat vara ledig.
Kommunen startade en utredning och de inblandade stängdes av utan lön under utredningen.
Redan vid de första förhandlingarna förra veckan protesterade fackförbundet Kommunal mot beslutet och i torsdags hölls tvisteförhandlingar mellan kommunen och fackförbunden.
Enligt ett avtal från 2005 är grundregeln att avstängningar ska ske med lön, men kommunen menar att det finns anledning att frångå grundregeln i just det här fallet.
– Vi bedömer att händelsen är så allvarlig att vi har åberopat avstängning utan lön. Det är viktigt att vi är tydliga med vad som gäller, säger personalchefen Anneli Ekström.
Kommunen och facket enades inte vid torsdagens förhandlingar, vilket innebär att kommunens tolkning av avtalet gäller tills vidare. Nästa vecka tar Kommunal ställning till om man ska begära en ny, central förhandling.