En anställd på Ericsson i Karlskrona har anmält arbetsgivaren till Diskrimineringsombudsmannen. Hon anser sig trakasserad, felaktigt behandlad och felaktigt uppsagd.

Den anställde drabbades av sjukdom. Efter det anser hon att företaget började behandla henne illa. Hon skriver att hon bland annat inte erbjöds rehabiliteringsinsatser och att hon anser att hon sedan sades upp på grund av följderna av sjukdomen.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har nu skrivit till Ericsson och vill ha ett yttrande. Bland annat vill DO ha svar på om anmälaren erbjudits rehabilitering.