Arbetsförmedlingen gjorde fel när de drog in aktivitetsgarantin för en muslimsk man som inte vill ta en kvinnlig chef i hand. Tingsrätten dömer Arbetsförmedlingen till att betala skadestånd till mannen.

På måndagen kom domen från tingsrätten i Stockholm. Arbetsförmedlingen ska betala mannen 60 000 kr jämte ränta. Arbetsförmedlingen ska även ersätta Diskrimineringsombudsmannen, DO, för dess rättegångskostnader med 36 600 kronor.
Tingsrätten skriver i sin dom, som Smålandsposten har tagit del av: "Arbetsförmedlingen har inte bevisat att diskriminering inte har förekommit. Vid sådant förhållande ska direkt diskriminering anses föreligga.".
Det var i maj 2008 som DO stämde Arbetsförmedlingen i Älmhult. Anledningen var att mannen förlorade både sin aktivitetsersättning och sin praktikplats efter att av religiösa skäl ha låtit bli att ta en kvinna i hand sommaren 2006.
Enligt DO ska han i stället ha lagt sin ena hand på bröstet och bugat. Han förklarade också att det berodde på hans övertygelse att han som troende muslim inte får vidröra kvinnor utanför familjen.
Arbetsförmedlingens version i tingsrätten är att mannen ska ha lagt händerna på ryggen, tittat ned i golvet samtidigt som han sa något om att det inte är förenligt med hans religion att hälsa på kvinnor. Han gav dock ingen närmare förklaring till varför det var på det sättet.
Grunden för att återkalla mannens aktivitetsstöd var inte endast den omständigheten att mannen vägrat att ta kvinnliga chefen i hand. Skälet till återkallelsen var i själva verket hela mannens uppträdande, menade Arbetsförmedlingen i tingsrätten.
Den kvinnliga chefens version av händelsen är att mannen inte tog henne i handen utan att han la sina händerna bakom ryggen. När hon på nytt sträckte fram handen förklarade mannen att hans religion förbjöd honom att ta främmande kvinnor i hand. Hon kände sig sårad, kränkt och omedelbart utanför. Hon tyckte inte att mannen passade in hos företaget då han saknade efterfrågade kunskaper och hans fysik inte heller passade för arbetsuppgifterna, enligt domen från tingsrätten.
"Med hänsyn till utformningen av Arbetsförmedlingens och AMS beslut, samt innehållet i en tjänsteanteckning som upprättades av Arbetsförmedlingen, har det enligt tingsrätten stått klart att Arbetsförmedlingen återkallat mannens anvisning med anledning av att han vägrat att ta den kvinnliga företagsrepresentanten i hand", skriver tingsrätten på sin hemsida.
– Arbetsförmedlingens agerande är förkastligt, och det är därför vi har gått till domstol med ärendet. Jag är glad att domstolen slår fast att den här sortens agerande inte är acceptabelt.
– Det är viktigt att ingen är oartig, men man måste kunna hälsa på olika sätt beroende på religion, säger DO Katri Linna till TT.